想要提前两个月休产假，有哪些具体规定？

可以提前两个月休产假。依据《女职工劳动保护特别规定》，产前可休假15天，具体时间可与单位协商。不及时协商确定可能导致产假安排混乱，影响女职工权益。
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提前休产假需与单位协商。常见处理方式有：提交产假申请、与HR沟通协商、签订产假协议。根据单位规定和个人情况，选择合适方式确保产假顺利。
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可提前休产假。操作如下：1.了解单位产假政策；2.提前向单位提交书面产假申请；3.与HR或上级沟通协商具体休假时间；4.签订产假相关协议，确保双方权益。