我已在试用期内递交辞呈，该怎么解决？

试用期辞职需提前三天，不可直接走。依据《劳动合同法》，不按规定提出辞职需赔偿损失。擅自离职可能导致劳动关系紧张，影响未来职业发展。
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试用期辞职应书面提出并等满三天。若情况紧急，可与用人单位协商，尽量达成一致。选择处理方式时，需考虑自身权益及单位规定。
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试用期辞职需协商。操作：1.书面提交辞职信，明确离职日期；2.与主管沟通，说明原因，尽量协商；3.若协商无果，满三天后离职，保留证据，避免纠纷。