我在上班时突发性耳聋耳鸣，能否申请工伤赔偿

突发性耳聋耳鸣需先申请职业病鉴定，再判定是否工伤。依据《工伤保险条例》，若属工伤可享工伤待遇。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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可申请工伤赔偿。操作如下：1.立即就医并保存医疗证明；2.向单位报告并申请职业病鉴定；3.若鉴定为职业病，则进一步申请工伤认定；4.根据认定结果，要求单位支付工伤待遇。
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处理此问题常见方式为申请职业病鉴定和工伤认定。应先进行职业病鉴定，确认是否与工作环境有关，再依据结果选择是否申请工伤认定，以确保合法权益。