5特殊工种55岁退休，如不想退休可不可以？

特殊工种55岁不想退休是可以的。

分析说明：从法律角度看，特殊工种虽有提前退休的规定，但这一规定并非强制要求。职工到了55岁，可以不退休，且办理特殊工种退休需要本人提出申请。若身体状况良好且单位同意，特殊工种人员完全可以选择继续工作至正常退休年龄。

提醒：若因健康问题或单位政策变化影响工作，且单位或社保部门不予处理，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：

从法律角度看，特殊工种55岁不想退休的常见处理方式主要有两种：一是与单位沟通协商，明确表达个人意愿，并了解单位需求；二是若单位有违法行为，如强制退休或降低待遇，可通过法律途径维护自身权益。

选择建议：

选择处理方式时，应充分考虑个人健康状况、单位需求以及法律规定。若身体状况允许且单位有需求，可选择继续工作；若单位政策变化或身体状况已不适合继续工作，则可考虑与单位协商或寻求法律援助。
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具体操作：

从法律角度，针对特殊工种55岁不想退休的情况，在不同情况下可采取以下具体操作：

1. 若自身健康状况良好，且单位同意继续工作，则可以与单位签订相关协议，明确工作内容、待遇等，选择继续工作至正常退休年龄。
2. 若身体状况已不适合继续从事当前工作，或单位因政策调整等原因不再需要该岗位，则可以考虑申请提前退休，享受相应的退休金和福利待遇。在申请提前退休时，应准备好个人档案、工作证明等相关材料，按照当地政策规定办理手续。
3. 若单位有违法行为，如强制退休或降低待遇，应及时收集证据，通过法律途径维护自身权益，包括向当地劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

在采取任何具体操作前，建议充分了解当地政策和法律规定，确保自身权益得到保障。