没有仲裁直接起诉行吗

关于未经过仲裁直接起诉的问题，针对劳动争议，您需要首先申请劳动仲裁。在中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的框架下，仲裁是起诉的前置程序。不遵循此程序可能导致超过法定的仲裁时效，从而丧失维权的机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于劳动争议，通常的做法是首先申请劳动仲裁。如果您对仲裁结果不满意，可以在规定的期限内向法院提起诉讼。在选择处理方式时，请充分考虑仲裁的效率和成本效益，如果仲裁结果令人满意，则无需进一步起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对劳动争议，不能直接起诉，必须先进行仲裁。具体操作步骤如下：1. 准备相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3. 等待仲裁结果，如对结果满意则结束流程，如不满意则可在法定期限内向法院提起诉讼。