工伤解除劳动合同多久才能重新签合同

解除劳动合同后即可签新合同。依据《劳动法》，劳动者需提前30日书面通知用人单位解除合同。若不及时处理，可能影响新合同的签订及工作机会。
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解除后即可签新约。操作如下：1. 与原单位协商解除，双方达成一致后签订解除协议；2. 或按《劳动法》规定，提前30日书面通知原单位；3. 特殊情况，如单位严重违规，可立即解除合同并通知单位。
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解除后即可签新合同，处理方式有协商和单方面通知。协商解除需双方同意，单方面则按《劳动法》提前30日书面通知，特殊情况可立即通知。