工作十年开除赔多少补偿

工作十年被解雇，根据劳动法规定，通常可获得十个月工资的经济补偿。补偿的计算基础是你在公司的工作年限，每服务一年，支付一个月工资。如果公司违法解雇，你将有权获得双倍的赔偿金。建议及时采取行动，保护自己的合法权益。
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工作十年后被解雇，可以采取两种常见的处理方式：一是与雇主协商解除劳动关系，二是提起劳动仲裁。协商解除可以迅速解决问题，但需注意协议条款是否公平合理；提起劳动仲裁可以全面维护劳动者权益，但流程相对复杂。具体选择应根据实际情况来定。
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工作十年被解雇后，你有权获得相应的补偿。如果公司合法解雇你，补偿金额将基于你在公司的工作年限来计算；如果公司违法解雇，你可以要求双倍赔偿。具体步骤包括：收集劳动合同、工资单等证据；与雇主协商争取合理补偿；协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。