员工在店里摔骨折了店里是否要赔偿

员工若在店铺内因工作原因摔骨折，老板应负赔偿责任。根据《工伤保险条例》，只要员工在工作场所和工作时间因工作受伤，即构成工伤。赔偿范围包括医疗费、误工费等。为避免伤情加重和后续赔偿纠纷，建议及时妥善处理。
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员工在店内工作中摔骨折，处理方式通常取决于员工是否参加了工伤保险。如已参保，工伤保险会负责赔偿；若未参保，则老板需承担相应赔偿责任。在决定处理方式时，还需考虑伤情的严重程度及双方的协商情况，确保员工的合法权益得到保障。
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员工在饭店因工作摔伤导致骨折，应先进行工伤鉴定，明确伤情和责任。随后，保留所有相关医疗单据和证据，以备不时之需。最后，员工可委托律师协助，起诉店铺老板并要求其承担对应的赔偿责任。通过法律途径，保障自己的合法权益。