申请工伤能得到什么

申请工伤可获得医疗救治、经济补偿等。
依据《工伤保险条例》，工伤认定后，员工可享受医疗费、康复费、停工留薪期待遇及一次性伤残补助金等。未及时申请可能影响权益保障，如无法获得应有的医疗和经济赔偿。
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申请工伤常见处理方式为提交工伤认定申请。
选择处理方式时，应确保材料齐全并真实有效，包括工伤认定申请表、身份证明、劳动关系证明及医疗诊断书等，以便顺利获得工伤认定和相应待遇。
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申请工伤需提交认定申请。
具体操作：1. 准备工伤认定申请表、身份证明、劳动合同或工资条、医疗诊断书；2. 向单位所在地社保部门提交材料；3. 等待社保部门调查核实，期间可能需配合提供额外证据；4. 认定工伤后，按规定享受工伤待遇，包括医疗救治和经济补偿。