辞职了公司要扣工资怎么办

公司克扣工资，劳动者有权维权。依据《劳动法》，公司应及时足额支付工资，否则劳动者可随时解除合同，并向劳动行政部门举报，责令公司限期支付，否则将面临法律制裁。严重情况可能导致公司信誉受损，甚至引发法律纠纷。
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公司克扣工资可维权。具体操作：1. 与公司协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动监察大队投诉，提供证据；4. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；5. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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处理公司克扣工资，常见方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑调解或投诉至劳动监察大队，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。