律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/17
25
子女骗取父母财产如何处罚
子女骗取父母财产，如构成诈骗将受法律制裁。依据《刑法》等相关法律，诈骗属犯罪行为，公安可查封、扣押诈骗所得。若不及时处理，可能导致财产损失无法追回，家庭关系破裂等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 子女骗取父母财产需处理。具体操作：1. 若骗取数额大，收集证据后直接报警，由公安介入调查；2. 若数额较小，可先与父母沟通，尝试通过家庭协商解决；3. 协商无果，可寻求法律援助，准备相关材料提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有
-
08/17
25
事业单位职工退休年龄认定存在异议的如何处理?
退休年龄有异议可协商或仲裁。依据《劳动合同法》等，单位与职工应首先协商，协商不成可能导致退休权益受损。若争议持续，应申请仲裁或诉讼，避免权益长期悬而未决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休年龄异议需处理。具体操作：1. 与单位协商，查阅档案，明确退休年龄依据；2. 协商不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委申请仲裁；3. 如仲裁仍无法解决，可依法向法院提起诉讼，由法院最终确认退休年龄。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
-
08/17
25
一方患精神病对方可以提出离婚吗
可以提出离婚。依据《婚姻法》规定，一方患有精神病，另一方在法院认定感情破裂且调解无效时，可准予离婚。不及时处理可能导致双方关系恶化，影响各自生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可离婚。操作如下：1. 收集对方精神病诊断证明；2. 向法院提起离婚诉讼，并提交相关证据；3. 参与法院调解，若调解无效且感情确已破裂，法院将准予离婚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
-
08/17
25
出租房，税怎么收？收房东，还是租房的？
出租房涉及的税费主要由房东承担，但也可能根据合同约定转嫁给租房人。 出租房的税费一般由房东缴纳，但在特定情况下也可能由租客承担。 1. 若存在租赁合同明确约定由租客承担税费：在房东与租客签署的租赁合同中，如果明确约定由租客支付相关税费，那么租客就需要按照合同履行义务。 2. 若存在地方政府对房屋租赁税费的特殊规定：某些地方可能会出台政策，要求租户在特定情况下共同承担或代缴部分税费。 3. 若存在房东未申报出租行为，租客作为实际使用人被税务机关追责：虽然租客不是直接纳税义务人，但如果
-
08/16
25
大学暑假工交社保有用吗
有用。大学生暑假工交社保可积累社保缴纳记录，对未来就业、落户可能有帮助。从法律角度看，缴纳社保是劳动者的合法权益，不受学生身份限制。若单位拒绝缴纳，可能涉及违法。问题严重时，如社保权益受损，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，大学生暑假工交社保的常见处理方式有两种：一是通过单位缴纳，单位有义务为员工缴纳社保；二是个人自费缴纳，但通常不推荐，因为缺乏单位缴纳的部分。选择时，若已有就业单位，应
-
08/16
25
新公司离职证明要原件吗
新公司离职证明通常需要原件。根据《劳动合同法》规定，用人单位需出具离职证明原件。此证明是员工就业经历的重要文件，缺少原件可能影响新公司入职手续及员工权益。若无法提供，可能导致新公司拒绝录用或影响员工福利待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职证明要原件。具体操作：1. 收到离职证明原件后，首先个人妥善留存；2. 若新公司需要，可提供复印件，并注明“仅供入职使用”；3. 如原件丢失或新公司要求上交原件，及时联系原用人单位，说明情
-
08/16
25
店前停车位影响生意吗
店前停车位是否影响生意需具体分析。从法律角度看，停车位设置需符合规划，若合法合规，商家需承受其影响。若停车位设置不当导致商家权益受损，可主张权益。若客流量明显下降，可能表明问题严重，应及时寻求法律帮助。分析说明：店前停车位的设置需遵循城市规划和交通管理规定。若停车位合法合规，商家需理解并接受其对生意可能带来的影响，如顾客停车不便等。然而，若停车位的设置存在违法或不当之处，如占用了商家的合法经营区域或影响了商家的正常通行，商家有权向相关部门投诉并主张自己的合法权益。
-
08/16
25
投诉315以后怎么赔偿
投诉315后，赔偿需先向赔偿义务机关提出。依据《国家赔偿法》，机关应在2个月内决定是否赔偿，否则或决定不赔、赔偿有异议时，可诉诸法院。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉315后的赔偿处理，常见方式为先申请赔偿，协商不成则诉讼。选择时，若赔偿义务机关积极响应，可优先协商；若遭拒绝或协商无果，则应及时向法院提起诉讼以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
-
08/16
25
签了合同卖家不卖房怎么办
卖家不卖房构成违约，可要求其承担违约责任。根据《民法典》，签订并公证后的房屋买卖合同有法律效力，卖方不卖房即违约，需承担相应责任，否则可能影响信用记录及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 卖家不卖房，可这样处理：1. 协商：与卖家沟通，要求继续履行合同或赔偿损失。2. 诉讼：准备合同等证据，向法院提起诉讼，要求卖家承担违约责任。3. 仲裁：若合同中有仲裁条款，可向仲裁机构申请仲裁，解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
-
08/16
25
员工不加班违法吗
员工不加班不违法。依据《劳动法》规定，加班需用人单位要求，自愿加班不支付加班费。长期无偿强制加班可能损害员工权益，影响健康与工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理员工不加班问题，常见方式有协商、调整工作安排或依法补偿。应根据实际情况选择，如员工确有困难，应协商调整；若因工作需要必须加班，应依法支付加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工不加班不违