做了11年被公司辞退有赔偿吗

针对被公司辞退是否涉及赔偿问题，具体情况需具体分析。依照《中华人民共和国劳动合同法》，如果公司违法解除劳动合同，应支付相应的赔偿金。但若是因员工自身过失导致的辞退，则通常不会获得赔偿。赔偿金额一般会根据员工的工作年限和月工资进行计算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在被公司辞退后，您可以通过协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来解决问题。选择何种方式需综合考虑证据是否充分、成本效益以及时间成本等因素。协商是一种快速且成本较低的方式，但可能无法达成满意的解决方案；而劳动仲裁和诉讼虽然具有更强的法律约束力，但可能会耗费较长的时间。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于被辞退后是否有赔偿的问题，答案依然视具体情况而定。如果公司违法辞退员工，员工可以要求支付赔偿金；如果是由于员工自身的过失被辞退，则通常不会得到赔偿。在处理此类问题时，请务必收集相关证据，如劳动合同、工资单等，并咨询专业律师。根据律师的建议和实际情形，选择最合适的维权方式。