医社保未交满15年，达到退休年龄，那怎么办呢

医社保未交满15年达到退休年龄，可申请延迟退休或补缴。
分析说明：根据法律规定，职工达到退休年龄时，需累计缴纳医疗保险和养老保险满15年，方可享受相关待遇。若未达到此年限，有两种处理方式：一是申请延迟退休，继续缴纳至满15年；二是选择一次性补缴剩余年限的医社保费用。
提醒：若出现因医社保未缴满导致无法享受医疗或养老待遇，且个人经济状况受到严重影响时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：
1. 申请延迟退休继续缴纳：需向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，并继续按月缴纳医社保费用，直至累计满15年。期间，个人需关注缴费记录，确保无遗漏。
2. 选择一次性补缴：需计算剩余需缴纳的医社保费用，并向社保部门提出补缴申请。补缴金额可能根据当地政策和补缴年限有所不同。补缴完成后，即可享受医疗和养老待遇。在选择补缴时，个人需评估自身经济状况，确保能够承担补缴费用。
以上两种方式均需遵循当地社保部门的具体规定和流程。在操作过程中，如有疑问或困难，应及时咨询社保部门或寻求专业人士的帮助。
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常见处理方式：
从法律角度看，处理医社保未交满15年达到退休年龄的问题，主要有两种方式：一是申请延迟退休继续缴纳，二是选择一次性补缴。
选择建议：若个人身体状况良好，且愿意继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快享受医疗和养老待遇，或身体状况不允许继续工作，可选择一次性补缴。