公司没有发工资条算违法吗

公司不发工资条违法。依据《劳动法》，用人单位需发放工资单并要求签字确认。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法有效维权。
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公司不发工资条违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求发放工资条，并保留沟通记录；2. 若公司拒绝，向劳动保障行政部门举报，提交相关证据；3. 等待行政部门处理，若逾期不支付，可要求加付赔偿金。
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公司不发工资条，常见处理方式是举报或协商。建议先与公司协商，要求发放工资条；若协商无果，再向劳动保障行政部门举报，以维护自身权益。